“Fakta ini harus menjadi pengingat bagi perusahaan untuk membangun lingkungan kerja yang aman dan mendukung kesejahteraan perempuan, salah satunya melalui penyediaan daycare,” ujar Arifah.
Salah satu perusahaan yang telah menerapkan kebijakan ini adalah PT Godrej Consumer Products Indonesia, yang mendirikan daycare di lingkungan kantor sebagai bagian dari komitmen terhadap kenyamanan karyawan yang juga orang tua.
“Dengan adanya daycare ini, kami berharap para orang tua, khususnya pekerja perempuan, dapat bekerja dengan tenang karena anak mereka tumbuh di lingkungan yang aman dan mendukung,” kata Wahyu Radita, Head of Corporate Communications PT Godrej.
Wahyu menambahkan bahwa penyediaan fasilitas ini bukan sekadar bentuk kepedulian, tetapi juga bagian dari transformasi menuju tempat kerja yang inklusif dan berkelanjutan. (rdr/ant)
